NAJNOVIJE 

  • Katarina Butković

Fleksibilno radno vrijeme žele i roditelji i poslodavci


Ususret Međunarodnom danu obitelji, koji se u cijelom svijetu obilježava 15. svibnja, Udruga roditelja „Korak po korak“ predstavila je rezultate istraživanja o uspostavi bolje ravnoteže između posla i obitelji. Istraživanje je provedeno u okviru projekta BRZO (Bolja Ravnoteža za Zaposlene Obitelji), a Istraživanje je obuhvatilo fokus-grupe s roditeljima i poslodavcima s područja Grada Zagreba i Splitsko-dalmatinske županije, kao i anketna ispitivanja u kojima je sudjelovalo 772 roditelja iz cijele Hrvatske.

- Cilj je istraživanja bio dobiti uvid u izazove s kojima se susreću zaposleni roditelji, ali i njihovi poslodavci u uspostavljanju dobre ravnoteže između radnog i obiteljskog života. Zadovoljni zaposlenici, koji su ujedno i roditelji, mogu svoje potencijale ostvarivati tek kad ne moraju birati između posla i obitelji - govori Silvija Stanić iz Udruge roditelja „Korak po korak“, voditeljica projekta BRZO.

I roditelji i poslodavci istaknuli su fleksibilno radno vrijeme na prvom mjestu ljestvice pogodnosti koje bi pridonijelo uspostavi ravnoteže između radnog i obiteljskog života.

Roditelji priželjkuju i mogućnost rada na nepuno radno vrijeme te rada od kuće, dvosmjenski i duži rad dječjih vrtića, uvođenje produženog boravka u školama, uspostavu dodatnih servisa za čuvanje djece ili korištenje dodatnih aktivnosti za djecu, kao i ravnopravnu raspodjelu kućanskih obveza i brige o djeci između roditelja.

Poslodavci su važnima prepoznali mogućnost otvaranja vrtića za djecu zaposlenika, uvođenje slobodnih dana za rođendane te na prve dane škole i vrtića, kao i mogućnost obavljanja liječničkih pregleda tijekom radnog vremena.

Zagreb danas

© 2016  -  2020   AGM ZAGREB

 CREATED IN AGM